蚌埠市蚌山区青年街道因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员10名，具体事项如下：
一、招聘岗位及名额
青年街道办公室工作人员2人，街道、社区工作人员8人。
二、报名条件：
1、拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，无违法犯罪记录。
2、道德良好，善于沟通，爱岗敬业，有吃苦精神，责任感强，身体健康，服从安排。
3、年龄要求：年龄45周岁以下(1972年3月29日以后出生)。
4、学历要求：大专及以上学历，专业不限。
5、有较强的文字写作功底，能熟练操作电脑。
6、同等条件下，党员、有较强的文字写作功底、有街道(社区)工作经历者优先录用。
三、招聘程序
(一)报名时间及地点。
报名时间：2017年5月27日至5月31日(每天下午2:30-5:00);
报名地点：蚌山区奋勇街51号青年街道办事处党政办公室(节假日期间请将材料交至门卫处)。
报名材料：《蚌山区青年街道招聘工作人员报名表》填写完整，学历证书复印件、身份证正反面复印件各1份。
(二)资格审查。
对照工作职责和岗位要求，青年街道党政办公室对应聘人员信息进行审查。
(三)测试。
应聘岗位采取笔试、电脑操作、面试、政审、公示等方式进行。
1.笔试、电脑操作：考生笔试后进行电脑操作测试，根据1:3比例进入面试。
2.面试：由青年街道公开招聘工作领导小组统一组织，面试时间、地点另行通知。
成绩合成：最终成绩依笔试、电脑操作成绩与面试成绩合成确定，其中笔试、电脑操作占40%，面试成绩占60%比例合成。
(四)体检、考察
按照总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，分岗位依总成绩从高分到低分依次等额递补，体检费用由应聘者本人承担。
对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的，依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。
(五)录用
考察合格后，聘用人员与青年街道签订劳动合同，试用期1个月，试用期不合格的不予聘用。合同期满后，由用人单位根据工作表现决定是否续聘，因工作需要，街道可以给予解聘。
四、聘用管理及待遇
新聘到街道社区工作的试用期1个月，试用期工资1500元/月，试用合格后参照同岗位街道、社区聘用工作人员待遇(含“五险”)。
整个公开招聘过程接受街道纪检、监察部门监督，一经发现违法违纪和弄虚作假的行为，将依法依纪进行处理。
